Представители труда в Макао обсуждают ситуацию с занятостью

Поскольку казино в Макао временно закрываются до следующего года, сотрудникам этих заведений был предложен добровольный неоплачиваемый отпуск.

Клои Чао, глава New Macau Gaming Staff Association, сказал: «Практически все правила неоплачиваемых отпусков, которые предлагали операторы казино, доступны на добровольной основе [для персонала]». Она добавила, что добровольный отпуск не редкость на рынке, имея в виду отпуск по уходу, специальный вариант, предлагаемый операторами казино в Макао. Это означает, что работник может добровольно взять один неоплачиваемый выходной, а затем иметь право на один день дополнительного оплачиваемого отпуска.

GGRAsia сообщила, что, несмотря на закрытие, рабочие чувствуют себя в большей безопасности. И, несмотря на продолжающуюся пандемию, увольнений в отрасли было немного.

Стивен Лао Ка Вен, президент рабочей группы Power of the Macao Gaming Association, сказал: «Многие из игрового персонала на самом деле готовы воспользоваться этими вариантами неоплачиваемого отпуска, и все уже немного к этому привыкли». Он добавил, что были случаи, когда сотрудников просили работать сверхурочно. Однако ситуация с операторами джанкетов продолжает вызывать беспокойство. Операторы Junket, которые не работают непосредственно в казино, видят сокращение занятости из-за спада бизнеса. «Некоторые сотрудники организаторов соревнований сказали, что работодатели попросили их просто получить компенсацию за добровольный уход из компании», — добавил он.

Чой Кам Фу, заместитель директора Федерации профсоюзов Макао, заявил: «Я считаю, что этот год, который был самым тяжелым и худшим, закончился. Надеюсь, к новому году объем работы постепенно нормализуется, и тогда каждый сможет адаптироваться к такому быстрому рабочему ритму ».

Back to top button